開(kāi)爾愛(ài)心行 | 關(guān)懷困難員工 心系兒童成長(cháng)

我們生活在一個(gè)幸福的時(shí)代和環(huán)境里，很多兒童都能在美滿(mǎn)的家庭里快樂(lè )成長(cháng)。然而，由于家庭、經(jīng)濟、健康等原因，仍然有部分殘疾人家庭的兒童在學(xué)習、生活上存在不少困難。殘疾人家庭的兒童不該被遺忘在孤獨角落里，關(guān)愛(ài)殘疾人家庭是全社會(huì )的責任。就業(yè)機會(huì )是解決殘疾人家庭生活困難最直接、最有效的途徑。

浙江旭光一直將愛(ài)心公益融入企業(yè)的發(fā)展戰略，積極履行企業(yè)的社會(huì )責任，積極為殘疾人提供就業(yè)機會(huì )，使殘疾人可以充分發(fā)揮自己所長(cháng)，積極為社會(huì )作出力所能及的貢獻。浙江旭光目前共安置殘疾人108人，殘疾人之家40人，是浙江省四星級殘疾人之家。

童衛紅是浙江旭光的一名殘疾員工，聽(tīng)力二級殘疾的他并沒(méi)有怨天尤人，在工作上踏實(shí)勤奮、吃苦耐勞為公司的發(fā)展貢獻著(zhù)自己的一份力量。雖然童衛紅是殘疾人員，但卻是家里的頂梁柱，肩上的擔子十分沉重。童衛紅的老婆是智力三級殘疾，而且上有80多歲的母親要照顧，下有12歲的女兒盼盼要撫養。童衛紅最大的愿望就是盼盼可以快樂(lè )地成長(cháng)，并可以和其他孩子一樣在去商場(chǎng)、公園、游樂(lè )場(chǎng)等地方感受童年的歡樂(lè )。

浙江旭光副總經(jīng)理王珠燕了解到童衛紅的情況后，馬上和公司其他員工一起向他伸出援手，幫助他們一家改善生活環(huán)境。

在王總的帶領(lǐng)下，浙江旭光的一眾員工一起來(lái)到童衛紅的家里，大家齊心協(xié)力為孩子的居住環(huán)境進(jìn)行“換新改造”。首先是打掃衛生，清理雜物，然后刷墻、換窗簾，最后是組裝新家具。

▲改造前

▲改造中

▲改造后

經(jīng)過(guò)大家的一番努力，終于讓原本老舊的房間變身倘亮整潔的居室，大大改善了童衛紅一家的生活環(huán)境。浙江旭光希望以微薄之力讓盼盼感受到社會(huì )大家庭的溫暖，并樹(shù)立自己的理想，努力學(xué)習成就人生。

為了給盼盼一個(gè)美好的童年回憶，王總趁著(zhù)端午假期帶著(zhù)盼盼去到商場(chǎng)盡情玩樂(lè )。商場(chǎng)到處都洋溢著(zhù)孩子們陽(yáng)光般燦爛的笑顏和歡天喜地的聲音，盼盼的笑容像陽(yáng)光一樣綻放?？粗?zhù)盼盼燦爛的笑容，那一刻王總是比盼盼更加開(kāi)心，因她讓盼盼能和其他兒童一樣在同一片藍天下快樂(lè )成長(cháng)。

殘疾員工是特殊群體，他們在生活道路上充滿(mǎn)艱難和困苦，在工作中付出比健全人更多的艱辛和努力。對于殘疾員工，我們要給予更多的關(guān)心和理解，所以浙江旭光會(huì )定期組織召開(kāi)座談會(huì )，了解殘疾員工的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，并經(jīng)常開(kāi)展慰問(wèn)公益活動(dòng)，幫助殘疾員工解決生活上的一些困難，讓他們得到更多的關(guān)愛(ài)和溫暖。

開(kāi)爾照明希望用行動(dòng)喚起大家潛藏心底的愛(ài)心與責任，思考如何給弱勢群體以關(guān)愛(ài)，為他們創(chuàng )造更多的幸福。